Définir un bon salaire de base

Lors de l'édition de votre grille, nous vous proposons de vérifier les salaires de base du composant métier. 

Les salaires de base correspondent au salaire brut annuel d'un junior sortant de formation.

Notre algorithme génère automatiquement les salaires de base du Métier de manière à assurer une cohérence entre les paliers et éviter des salaires post-grille trop éloignés de votre réalité actuelle.

Il peut arriver, si vous avez plusieurs salariés d'une même catégorie de métier ayant des écarts de salaire importants ou si un de vos salariés est payé largement en dessous ou au dessus du marché, que le salaire de base calculé soit éloigné du marché.

Il vous appartient de mesurer ces écarts et de les valider en fonction de votre politique de ressources humaines. Pour des raisons de recrutement par exemple, certaines sociétés choisissent de "sur-payer" certaines fonctions pour attirer des candidats.

Afin de vous aider à contrôler ces salaires de bases, voici quelques indicateurs à suivre :

  1. Respect du minimum légal que les employés doivent percevoir : le SMIC, dont montant brut annuel est actuellement de 18 255 €.
  2. Respect du minimum conventionnel : votre convention collective peut prévoir des minimums à respecter par catégorie de salarié. À titre d'exemple, voici ceux du Syntec.
  3. Cohérence avec le marché de l'emploi : Il est important de ne pas trop s'éloigner des salaires ayant cours dans votre secteur d'activité. Si vos salaires sont trop bas vous aurez naturellement du mal à recruter ou à conserver vos salariés. S'ils sont trop élevés, certes vous attirerez des candidats mais vous courez le risque de voir certains de vos salariés démotivés ne pas pouvoir trouver un projet d'entreprise qui leur conviendraient mieux.

Ressources utiles

À titre indicatif, nous vous proposons cette liste de fourchettes de salaires de base qui ont cours à ce jour :

Catégorie Fourchette basse Fourchette haute
Métiers du développement  32 k€ 42 k€
Métiers du marketing 30 k€ 35 k€
Métiers du commercial 38 k€ 42 k€
Métiers du support client 30 k€ 35 k€
Métiers du management produit 32 k€ 36k€
Métiers du management projet 32 k€ 36k€
Métiers d'assistanat administratif 24 k€ 29 k€
Métiers des ressources humaines 30 k€ 34 k€
Métiers de la comptabilité 25 k€ 35 k€

Sources : études Hays et Page Group 2019.


Afin d'approfondir la question, nous vous invitons à consulter les études de rémunérations gratuites suivantes :

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